Які вакансії пропонують роботодавці Черкащини
Протягом січня-червня 2022 року до центрів зайнятості та філій Черкаського обласного центру зайнятості надійшло понад 10 тис. вакансій від роботодавців регіону.
Структура вакансій за видами економічної діяльності була наступною:
- -42,9% вакансій пропонувалося в сільському, лісовому та рибному господарствах;
- -17,7% – на підприємствах переробної промисловості;
- -10,3% – торгівлі;
- – 5,3% – охороні здоров’я;
- – 4,5% – в транспорті;
- -3,7% – державному управлінні й обороні.
За розмірами запропонованої заробітної плати вони розподілилися наступним чином:
- З мінімальною заробітною платою – 25%;
- Від мінімальної до середньої заробітної плати по області – 71%;
- Від середньої заробітної плати по області – 4%.
Лідерами серед заявлених вакансій з найвищими заробітними платами були:
- водій автотранспортних засобів (30 тис. грн),
- психолог (30 тис. грн),
- головний інженер (30 тис. грн),
- бригадир на дільницях основного виробництва (інші сільськогосподарські робітники та рибалки) (25 тис. грн),
- лікар-анестезіолог (25 тис. грн),
- головний бухгалтер (22 тис. грн),
- медичний директор (20 тис. грн),
- лікар загальної практики-сімейний лікар (20 тис. грн),
- агроном (20 тис. грн),
- лікар-педіатр (20 тис. грн),
- агент торговельний (20 тис. грн),
- робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва
(19 тис. грн), - токар (19 тис. грн),
- головний енергетик (18,7 тис. грн),
- експерт будівельний (18,5 тис. грн),
- електромеханік дільниці (18,5 тис. грн),
- електромеханік дільниці (18,4 тис. грн),
- електромонтер оперативно-виїзної бригади (18,1 тис. грн).
