«Жлобство» підприємців: третина роботодавців хочуть, щоб люди працювали за «мінімалку»

Третина вакансій, що їх, у пошуку працівників надають до центру зайнятості роботодавці, мають мінімальний рівень заробітної плати.

Про цю «жлобську» тенденцію серед роботодавців Черкащини журналістам розповіла заступниця директора Черкаського обласного центру зайнятості Марина Сорокіна:

– Третина ваканцій, які роботодавці у пошуку працівників надають до центру зайнятості, передбачає мінімальний рівень зарплати, дві третини пропонують – від мінімальної до 15 тисяч і лише решта – це пропозиції з більш високим рівнем зарплати.

Скупердяйство такого штибу одразу спонукає низку соціальних проблем: низький рівень доходів громадян, стабільно низький рівень життя жителів регіону, мінімізацію податків, що у кінцевому результаті диктує брак доходів до бюджету і програмує нестачу коштів на оборону, охорону здоров’я, освіту соціальні програми тощо.

Володимир Лимаренко-Полянський